Анонимный Психолог
Структура команды

Manager

Technical Manager

Руководители направлений · Направление: техническая часть

Отвечает за то, чтобы инструменты проекта работали и никто не терял время на технические проблемы. Первая линия по любым сбоям.

Подчиняется:CEO

Занимает должность

Обязанности

  1. 1Следит за работой сайта, Telegram-бота и Discord-сервера, реагирует на сбои.
  2. 2Принимает баг-репорты от команды, воспроизводит проблему и передаёт разработке.
  3. 3Блокирует нарушителей, спамеров и абьюзивных клиентов.
  4. 4Управляет техническими доступами и настройками сервисов.
  5. 5Контролирует, что уведомления, почта и резервные копии работают.
  6. 6Ведёт список известных проблем и сообщает команде о статусе.

Когда обращаться к этому человеку

  • Сайт или бот не работают, страница отдаёт ошибку.
  • Не приходят уведомления о новых обращениях.
  • Клиент спамит, угрожает или ведёт себя абьюзивно — нужна блокировка.
  • Не получается войти в аккаунт или пропал доступ к разделу.
  • Нашёл баг — даже мелкий.

Чем не занимается

  • Кадровые вопросы и роли — это HR.
  • Оценка качества диалогов — это Lead Psychologist.
  • Содержание уроков академии и статей — это Content Manager и Lead Psychologist.

Что нужно для должности

  • Понимание, как устроены сайт и бот проекта, на уровне уверенного пользователя.
  • Готовность быстро реагировать на сбои и держать команду в курсе.
  • Аккуратность с доступами: технические права не раздаются просто так.

Доступы в административной части

  • Техническая часть — блокировки, доступы, работа сайта

Разделы открываются только вместе с ролью «Куратор». Если должность есть, а роль — «Слушатель», обязанности те же, но админка недоступна.

Должность назначает CEO. Инструкция обязательна к исполнению и может обновляться — актуальная версия всегда на этой странице.